¿Qué es la discriminación racial en el trabajo?
La discriminación racial tiene lugar cuando un empleado es perjudicado por razones vinculadas a su color de piel. Esto puede manifestarse mediante:- Negarse a contratar a alguien por su raza.
- Limitar responsabilidades sin justificación.
- Bloquear oportunidades de crecimiento por motivos raciales.
- Realizar comentarios ofensivos en el entorno laboral.
- Despedir a quien reporta actos de discriminación.
Este tipo de conductas no solo son intolerables, sino que también violan normas legales según la Ley FEHA como la Fair Employment and Housing Act|FEHA y el Title VII de la Ley de Derechos Civiles.
Conoce tus derechos en California
En Estados Unidos, todos los empleados tienen la garantía de trabajar en un ambiente libre de discriminación. La ley protege a los trabajadores independientemente de su estatus migratorio. Además, si levantas una denuncia, estás amparado contra represalias.Tienes derecho a:
- Reportar el caso ante la California Civil Rights Department.
- Buscar compensación por impacto psicológico.
- Recibir apoyo jurídico durante todo el proceso.
Haz valer tus derechos con respaldo legal
Superar la discriminación racial puede ser difícil, pero no tienes que hacerlo solo. Contar con una firma legal especializada te brinda la seguridad que necesitas para actuar con determinación.Si crees que tu raza ha sido motivo de maltrato, te recomendamos pedir ayuda legal. En MSD Lawyers encontrarás un equipo dedicado a defender tus derechos. Puedes recibir orientación sin costo ni compromiso.
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